HITO-Linkリクルーティングは、
新卒・中途・パート・アルバイトのあらゆる採用業務を“自動化・効率化”し、
『オペレーション業務の削減』
&
『採用スピードの向上』
を実現します。
※ご契約プランやオプション機能によって異なります。
01
全ての採用を一括管理可能(新卒、中途、アルバイト・パート領域)。
媒体毎の管理画面から候補者取り込み作業を行う必要がなくなり、応募者情報をHITO-Link 上で簡単に一元管理できます。
02
API連携しているスケジューラーへ、面接予約を自動反映可能。
面接日の調整・キャンセル・リマインド通知など、会議依頼の送付が簡単に。
03
候補者進捗単位で候補者情報を一覧表示でき、
さらにチェックボックスで選択した候補者へ一括でアクションできます。
04
職種毎に異なる選考フローの作成が可能、また候補者の状況や、
面接での評価によって「選考スキップ」や「職種変更」も自在に選択できます。
05
ダッシュボードにリアルタイムの分析データを表示し、
戦略的な採用活動を支援いたします。
応募数推移を総エントリー数と職種毎に分析することができます。
選考ステップ毎の移行率をダッシュボード上に表示し、目標管理を行うことができます。また、面接官ごとの移行率や進捗率を把握することで、選考課題の可視化に役立ちます。
KPI分析…案件別、流入元別、選考タイプ別、紹介会社別など収取したほぼすべての軸でのKPI 分析ができます。
ROI分析…媒体毎の応募数、合格数、決定数を一覧で管理でき、筋の良い媒体が一目でわかります。
HITO-Link リクルーティングをご利用いただいている企業様を一部ご紹介します。
業界:ディスプレイ
従業員数:連結922名 単体907名
業界:情報処理サービス
従業員数:1,235名
業界:運送業
従業員数:1,149名
発注から利用開始までに、どのぐらいの期間がかかりますか?
利用開始までに約4週間いただいております。企業様ごとに選考フローや業務フローが異なるため、
システムやツールに精通していない人は、使いこなすまでに時間がかかりますか?
利用開始まで、HITO-Linkカスタマーサクセスチームが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
システムの中を見ることはできますか?
デモンストレーションにてご覧いただけます。お問合せ、
利用説明会で
操作方法をじっくり
レクチャーします。
マスタ登録は
専属のカスタマーサクセスが
行います。
サポートデスクによる
電話・メールによる
ご利用支援を行います。
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