環境衛生の普及と発展を目的に社会に貢献する株式会社城口研究所、HITO-Link リクルーティングを導入

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一）が運営する採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」は、株式会社城口研究所（本社：東京都千代田区、代表：舛田 武浩）に導入、2022年8月より本格運用が開始されました。

HITO-Link リクルーティングの導入について

導入の決め手は、当社で利用している募集サイトと自動連係されることにより省力化が見込める。
情報を一元管理することにより属人化を防ぐ。

採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」について

HITO-Link リクルーティングは、採用管理の生産性を向上するクラウドサービスです。採用管理の生産性向上の支援に向けて、「応募者との多様な接点の集約」や「応募につながるアクションの効率化」に貢献します。具体的には、人材紹介・求人媒体・アグリゲーションサイトなどの様々な応募者情報を全自動で一元管理しながら、採用人事部の課題としてあがりやすい応募数の向上や歩留まり改善・高度な分析を提供し、導入企業様の採用の価値を最大化します。

HITO-Link リクルーティングのサービスサイト : https://www.hito-link.jp/recruiting/

会社概要

社名　　　：パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
代表取締役：横道 浩一
事業内容　：システム企画・開発、システム運用・保守、クラウドサービス、カスタマーサポート支援
設立　　　： 1977年9月
本社　　　：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
企業URL     ：https://www.persol-pt.co.jp/