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title: エージェント採用会社：HITO-Linkエージェント│パーソルグループの人材紹介プラットフォーム
description: HITO-Linkエージェント│パーソルグループの人材紹介プラットフォーム
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- [サービス概要](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/#sec_02)
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- [機能一覧](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/#sec_05)
- [導入企業](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/#sec_07)
- [イベント／セミナー](https://www.hito-link.jp/recruiting/eventseminar)

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[![資料請求](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4756647/2f3e9e8b-150d-4720-ab73-b3c9ed2eb1ce.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4756647/2f3e9e8b-150d-4720-ab73-b3c9ed2eb1ce)

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メニュー ](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/#)

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[ 資料をダウンロードする ](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/document)

- [ 紹介会社様向けサイトはこちら ](https://www.hito-link.jp/agent/)

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![image 3541](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/image%203541.png) ![Frame 1707478704ehfdue](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Frame%201707478704ehfdue.png)

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### こんなお悩みはありませんか？

- #### 候補者が集まらない
  
  求人は出しているのに、なかなか応募が来ない。やっと来てもミスマッチ。  
  このままだと今年の採用目標に到底届かない！
- #### エージェント対応に 時間がかかりすぎる
  
  複数の紹介会社との契約やメールのやりとりに追われ、本来やるべき社内調整や面接対応に時間が割けていない。
- #### 採用ツールが バラバラで 管理が煩雑に
  
  採用ツール毎に管理画面が分かれていて応募者情報や書類などの管理が煩雑に。求人管理～応募者管理まで一つのシステムで一元管理できたらいいのに。

![image-3589](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/image-3589.png)

### ![agt_line](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/logo/agt_line.svg)３つの強みで解決

- 01
  
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  ワンクリックでHITO-Linkエージェントへの求人出稿が完了します。あとはエージェントからの推薦を待つだけ。サービス利用を開始した瞬間から、パートナーエージェントを一気に増やすことができます。  
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- 02
  
  エージェント対応が  
  驚くほどシンプルに
  
  紹介会社ごとの契約やメールでの煩雑なやりとりは不要に。HITO-Linkエージェントを介することで取引開始はもちろん日々のコミュニケーションもスムーズかつ効率的に進められます。
  
  
  
  
  
  ![photo_002](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/photo_002.png)
- 03
  
  求人管理～応募者管理まで  
  一元管理可能
  
  採用管理機能により、求人管理～応募者管理まで一元管理可能。また採用管理システム「HITO-Linkリクルーティング」（別途契約）ともシームレスに連携できるため、自社に合わせた選考フローのカスタマイズや高度な採用分析により更なる採用業務の効率化が期待できます。
  
  
  
  
  
  ![photo_003](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/photo_003.png)

[ 資料ダウンロードはこちら　＞ ](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/document)

### 機能一覧

- #### ATS機能と連動
  
  ![icon001b](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/icon001b.png)
  
  採用管理システム機能と連動しているため、求人公開～推薦～応募者管理まで同一システム内で管理することが可能です。
- #### 求人掲載
  
  ![icon002](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/icon002.png)
  
  ワンクリックでHITO-Linkエージェントへの求人出稿が完了します。あとはエージェントからの推薦を待つだけ。
- #### 日程調整
  
  ![icon003](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/icon003.png)
  
  候補日の提示や希望日選択など、面倒な日程調整がシステム上で簡単にできます。
- #### チャット機能
  
  ![icon004](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/icon004.png)
  
  採用企業様とのやりとりが時系列で確認でき、ファイルの送付・保存もスムーズです。

[ 資料ダウンロードはこちら　＞ ](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/document)

### より採用業務を効率化したい/ 高度な分析をしたいなら！

採用管理システム ![logo](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/logo/rec_line%201.svg)

採用管理システム「HITO-Linkリクルーティング」（別途契約）は、「HITO-Linkエージェント」とシームレスに連携可能。新卒・中途・アルバイトすべての応募情報を一元管理でき、自社に合わせた選考フローのカスタマイズや高度な採用分析で、採用活動をさらに効率化できます。

- 設定カスタマイズ機能
  
  ![icon1](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/icon1.png)
- カレンダー・Webツール連携機能
  
  ![icon2](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/icon2.png)
- 分析機能
  
  ![icon3](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/icon3.png)

[ 機能をもっと見る　＞ ](https://www.hito-link.jp/recruiting/)

### 導入企業様の声

- ![00001](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/00001.png) ![Rectangle 34624100](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Rectangle%2034624100.png)
  
  #### 求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理
  
  求職者の情報管理や推薦内容、履歴書の作成もシステム上で完結。重要なタスクに集中できます。
- ![Rectangle 34624100 (1)](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Rectangle%2034624100%20(1).png) ![Rectangle 34624101](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Rectangle%2034624101.png)
  
  #### 求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理
  
  求職者の情報管理や推薦内容、履歴書の作成もシステム上で完結。重要なタスクに集中できます。
- ![0002](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/0002.png) ![Rectangle 34624101 (1)](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Rectangle%2034624101%20(1).png)
  
  #### 求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理
  
  求職者の情報管理や推薦内容、履歴書の作成もシステム上で完結。重要なタスクに集中できます。
- ![0003](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/0003.png) ![Rectangle 34624101 (2)](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Rectangle%2034624101%20(2).png)
  
  #### 求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理求職者の推薦・管理
  
  求職者の情報管理や推薦内容、履歴書の作成もシステム上で完結。重要なタスクに集中できます。

[ 導入企業一覧　＞ ](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/case)

### よくある質問

エージェントとはどのようにコミュニケーションを取りますか？

紹介会社の担当者に、個別にメッセージを送ることができます。複数の担当者を指定して送ることもできます。 Q&A機能や、推薦発生時のメッセージ機能を介してコミュニケーションを取っていただきます。

成果報酬の支払い方法は？

弊社が窓口となりお手続きをさせていただきます。内定承諾・入社日の確定タイミングで、 運営事務局より請求金額の確認を行います。入社日に出社の確認が取れ次第、PDFで請求書を送付させて いただきますので、期日までに銀行振込をお願いいたします。

- [![Frame 1707478647](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Frame%201707478647.png) ](https://www.hito-link.jp/recruiting/documentlist)
- [![Frame 1707478648](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Frame%201707478648.png) ](https://www.hito-link.jp/recruiting/eventseminar)

### SERVICE LINE UPサービスラインナップ

- 採用業務を効率化・管理したい方
  
  ![Group](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Group.png) ![rec_2line 1](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/logo/rec_2line%201.svg) [ 資料ダウンロードはこちら　＞ ](https://www.hito-link.jp/recruiting/document/) 
  
  [ 詳しく見る　＞ ](https://www.hito-link.jp/recruiting/)
- 応募数増加・採用業務効率したい方
  
  ![Group (1)](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Group%20(1).png) ![agt_2line](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/logo/agt_2line.svg) [ 資料ダウンロードはこちら　＞ ](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/document) 
  
  [ 詳しく見る　＞ ](https://www.hito-link.jp/agent-recruiting/)
- 紹介会社向け・求人データベース
  
  ![Group0003](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Group0003.png) ![agt_2line](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/logo/agt_2line.svg) [ 資料ダウンロードはこちら　＞ ](https://www.hito-link.jp/agent/#mv_formArea) 
  
  [ 詳しく見る　＞ ](https://www.hito-link.jp/agent/)
- 採用コストを下げたい方
  
  ![Group (2)](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/Group%20(2).png) ![CRM_2line](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/logo/CRM_2line.svg) [ 資料ダウンロードはこちら　＞ ](https://www.hito-link.jp/crm/download) 
  
  [ 詳しく見る　＞ ](https://www.hito-link.jp/crm/)

![hl_logo](https://www.hito-link.jp/hubfs/LP_2509/logo/hl_logo.svg)

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    - [お役立ち資料](https://www.hito-link.jp/recruiting/documentlist)
    - [イベント/セミナー](https://www.hito-link.jp/recruiting/eventseminar)
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