コンテンツまでスキップ
日本語
  • 検索フィールドが空なので、候補はありません。

HITO-Linkエージェント公開用の求人を作成する

👨‍💼 ご利用可能な権限

  • 採用担当権限
  • 採用担当(フロー限定)権限

🔍 ヒント

一時保存について

求人の登録に一時保存機能はありません。
公開期間を「非公開にする」にチェックを入れて〔上記の内容で登録する〕をクリックすると、どこにも公開されないまま登録ができます。

再編集したい場合は メインメニュー>求人>求人一覧>公開状況「非公開」 で検索をし、該当の求人の編集を行ってください。

公開する場合には「非公開にする」のチェックをはずして〔上記の内容で登録する〕をクリックしてください。

 

 


求人を登録する


1.メインメニュー>求人>求人登録 をひらきます。



2.求人登録画面で必要事項を入力し、〔上記の内容で登録〕をクリックして登録完了です。

3.審査が終わるのをお待ちください。
  審査完了後、HITO-Linkエージェントに求人が公開されます。

 

 


求人登録画面 各項目の説明

🔍 ヒント

各項目がどこへ公開されるかについて、項目名の横に各アイコンがついていますのでご確認ください。

公開設定

項目名 説明
公開期間

公開期間を入力します。
求人自体を非公開にしたい場合は「非公開にする」にチェックをいれます。  

公開範囲 HITO-Link
エージェント

公開する:HITO-Linkエージェントに公開します。
公開しない:公開しません。


🔍 ヒント

  • HITO-Linkエージェントに「公開する」を選択して求人を登録すると、公開前に審査を実施します。
    ※2営業日ほどかかる場合があります。審査中は対象の項目を編集できません
  • 公開期間で「非公開にする」にチェックをいれると、審査ステータスが非公開となります。審査中の場合、取消しされます。 
  • 審査基準は以下を参考にしてください。

▼関連コンテンツ
Q.HITO-Linkエージェントの求人審査基準について知りたいfa-solid_link

  •  HITO-Linkエージェントで成約すると、手数料が発生します。(人材紹介手数料+事務手数料) 

      求人情報

      項目名 必須 説明
      求人No   登録が完了すると自動で採番されます。 ※変更不可
      求人名(管理用) HITO-Link内で表示する求人名を入力します。
      求人名(表示用) HITO-Linkエージェントで表示する求人名を入力します。
      ※<>(半角)は使用できません。
      求人名(エントリーフォーム用)   入力不要です。
      募集企業名

      作成した企業情報から、求人募集をする企業を選択します。デフォルトは代表企業名が設定されています。

      ▼関連コンテンツ

      会社情報を登録・変更するfa-solid_link 

      初期選考フロー 求人応募時に自動で設定される選考フローを選択します。
      担当者 担当者に設定された方は応募者のフォロー担当になり、応募/推薦があった際に通知が届きます(面接官権限のアカウントは設定できません)。
      雇用形態 雇用形態を選択します。
      正社員、契約社員、派遣社員、パート/アルバイト、業務委託、その他
      職種 職種を入力します。選択肢は以下でご確認ください。
      ▼関連コンテンツ
      求人の「職種」で選択できる職種名一覧fa-solid_link
      想定配属先  

      想定配属先をプルダウンから選択します。

      ▼関連コンテンツ

      配属先(配属先)を登録・変更・削除するfa-solid_link

      募集部門   募集部門を入力します。
      職務内容(社内・紹介会社用) 紹介会社へ公開する職務内容を入力します。
      職務内容(エントリーフォーム用)   入力不要です。
      選考方法   選考方法を入力します。
      弊社担当者より   応募者へのメッセージなどを入力します。
      人事記入(社内のみ閲覧可能)   社内の採用担当間で共有したい特記事項があれば入力します (採用担当者以外は閲覧できません)。

      勤務地

      項目名 必須 説明
      エリア  

      職業地域をプルダウンから選択します。

      ▼関連コンテンツ

      エリアを登録・変更・削除するfa-solid_link

      住所 勤務地の住所を入力します。
      勤務地備考   勤務地の変更の範囲があれば入力します。
      支店/店舗   支店名または店舗名があれば入力します。
      受動喫煙防止策 「あり/なし」「屋外(内)禁煙」等、受動喫煙防止の取り組みについて入力します。

      勤務時間

      項目名 必須 説明
      勤務形態  

      該当する勤務形態を以下プルダウンから選択します。

      変形労働時間制
      シフト制
      固定時間制
      フレックスタイム制度
      事業場外みなし労働時間制
      専門業務型裁量労働制
      企画業務型裁量労働制
      高度プロフェッショナル制度

      就業時間 就労時間やシフトなどについて入力します。
      時間外労働に関する
      条件等
        以下について入力します。
      • 時間外労働の平均時間や給与についての説明
      • 裁量労働制の場合の説明
      • 固定残業代がある場合は固定の時間超過分の取り扱い
      • その他労働時間に関する事項

      給与

      項目名 必須 説明

      想定年収
      (理論年収)

      最低想定年収(理論年収)~最高想定年収(理論年収)を入力します。

      想定給与

      給与形態を選択(月給、週給、日給、時給、年俸)し、給与形態に沿った、手当/固定残業代等含む想定最低給与額と想定最高給与額を入力します。
      基本給・時給には手当等含まない純粋な基本給を記載してください。

      想定労働時間は給与形態に沿った想定労働時間を入力します。
      例)
      給与形態で日給を選択する場合は1日の想定労働時間を入力します。
      給与形態で月給を選択する場合は月の想定労働時間を入力します。

      • 残業時間については含んでも含まなくても構いません。詳細は「時間外労働に関する条件等」に備考を記載してください。
      • 想定労働時間に幅がある場合は平均の時間を記載し「時間外労働に関する条件等」にその旨を入力します。

      「時給」の場合、想定労働時間の入力欄は非表示となります。
      i マークをクリックすると、記載する内容が表示されます。

      固定残業   あり/なしを選択します。ありにした場合は以下入力必須です。
      • 固定残業時間
      • 固定残業代

      時間/金額の幅がある場合は最低を記載してください。詳細は給与備考に入力します。

      試用期間   あり/なしを選択します。ありにした場合は以下入力必須です。

      • 試用期間の説明
      • 給与形態(月給、週給、日給、時給、年俸)
      • 給与額(手当/固定残業代等含む)
      • 基本給・時給(手当/固定残業代等含まない)
      • 想定労働時間(給与形態に沿った想定労働時間)
      • 固定残業有無(ありにした場合は以下入力必須です)
        •  固定残業時間
        • 固定残業代

      時間/金額の幅がある場合は最低を記載してください。詳細は給与備考に入力します。

      給与備考
      • 昇給、賞与、手当について入力します。
      • 想定給与項目で説明しきれない事項について入力します。
      例)想定給与欄では月給で説明しているが、想定年収を提示したい場合など
      契約期間の条件等   契約期間や定年について入力します。
      労働契約・福利厚生・その他   会社情報で福利厚生を記載している場合は原則入力不要です。
      その他、補足事項がある場合はこちらに入力してください。
      求人ごとに異なる福利厚生を記載したい場合はこちらに入力してください。
      入力方法に不明点がある場合は福利厚生の入力例をご覧ください。

      🔍 ヒント

      試用期間で「あり」を選んだ際、複数追加入力項目が表示されます。
      試用期間はあるが、条件が同じ場合は〔本契約の内容をコピー〕をクリックすると給与や固定残業等がコピーされ自動で入力されます。

      募集条件

      項目名 必須 説明
      業務経験 応募時に必要/歓迎な業務経験を入力します。
      資格   応募時に必要/歓迎な資格を入力します。
      言語   応募時に必要/歓迎な言語を入力します。
      学歴   応募時に必要/歓迎な学歴を入力します。
      年齢   不問と入力します。
      紹介会社向け情報
      (求人票非公開)
       

      求人票には表示させず紹介会社担当者にのみ開示したい採用基準や求めている人物像を入力します。

      その他

      本項目はHITO-Linkエージェントへは公開されません。

       

      福利厚生

      求人情報>募集企業名 で選択した企業名に登録している福利厚生が自動で反映されます。
      内容を変更したい場合は〔会社情報画面で福利厚生を編集〕をクリックして編集してください。編集完了後、〔最新データを取り込む〕をクリックすると、求人画面に反映されます。

      🔍 ヒント

      採用担当(フロー限定)権限の方は会社情報を編集する権限がないため、〔会社情報画面で福利厚生を編集〕は表示されません。採用担当権限をお持ちの方で修正いただくようお願いします。

      ▼関連コンテンツ

      会社情報を登録・変更するfa-solid_link

       

      エントリーフォーム設定

      入力の必要はありません。

       

       

      媒体自動取り込み設定

      入力の必要はありません。

       

      HITO-Link エージェント設定

      項目名 必須 説明
      成約時の手数料

      固定金額か割合から選んで入力してください。
      ※事務手数料は、下限15万円です。

      理論年収規定 月給/年棒など給与に関する規定を入力してください。
      初期表示では一般的な定義を記載しており、そのまま利用することも可能です。
      早期退職時の返金規定 早期退職時の返金規定を入力してください。
      初期表示では一般的な定義を記載しており、そのまま利用することも可能です。
      応募時の必須質問   応募時に応募者に回答してほしい質問がある場合には入力して下さい。回答は必須となります。
      求人検索設定 以下の項目は紹介会社がHITO-Linkエージェントで求人検索時に利用します。
      年齢 応募を受け付ける年齢を入力してください。
      最終学歴  応募を受け付ける最終学歴を選択してください。
      社会人経験年数 応募を受け付ける社会人経験年数を入力してください。
      仕事経験   応募を受け付ける経験の有無があれば選択してください。
      休日   該当する休日設定があれば選択してください。
      働き方   働き方で該当するものがあれば選択してください。
      会社・職場の環境   該当する環境があれば選択してください。

      🔍 ヒント

      紹介会社は以下のような検索画面で、「求人検索設定」に設定した項目や求人に登録されている情報を検索します。

       

       

       


      差戻しされた求人を再審査に出す

      審査で差戻しされた求人はダッシュボードにカウントされます。

      差戻しとなった求人を開くと、HITO-Linkエージェント運営からの差戻し理由を確認できます。

      該当箇所を修正し求人を登録すると、再審査が行われます。

       

       


      求人を更新する

      1.メインメニュー>求人>求人一覧 にて求人名などで検索します。

      2.対象の求人名をクリックして求人登録画面をひらきます。

      3.更新したい箇所を編集し、〔上記の内容で登録〕をクリックして登録完了です。

      🔍 ヒント

      審査中は、一部の項目は更新できません。
      更新したい場合はHITO-Linkエージェント「公開しない」にして登録してから、内容更新をし、再度HITO-Linkエージェント「公開する」で登録してください。

       


      求人をクローズする


      以下いずれかの方法で求人をクローズできます。

      • 「非公開にする」にチェックを付ける
      • 公開期間の終了日を過去日にする
      • 公開範囲で「公開しない」を選択する
      • 削除にチェックを付ける

      🔍 ヒント

      上記設定をしても、メインメニュー>求人>求人一覧 で検索が可能です。

      • 公開期間の終了日を過去日にする→公開範囲を変更して検索してください
      • 非公開にチェックを付ける→公開状況「非公開」で検索してください
      • 削除にチェックを付ける→状態「無効」で検索してください