🌐 ご利用可能な環境
HITO-Linkリクルーティング一括管理版
👨💼 ご利用可能な権限
- 採用担当権限
- 採用担当（フロー限定）権限
≡ 目次
💡 紹介会社（HITO-Linkエージェント）とは
紹介会社（HITO-Linkエージェント）に公開する求人を登録する
求人登録画面 各項目説明
差戻しされた求人を再審査に出す
求人を更新する
求人をクローズする
応募につながる求人にするには？
💡 紹介会社（HITO-Linkエージェント）とは
HITO-Linkエージェントが契約している紹介会社から応募者の推薦を受けられるサービスです。
紹介会社と直接の人材紹介契約を結ぶ必要がなく、求人をHITO-Linkエージェントへ公開するだけでご利用いただけます。
本ページでは、紹介会社（HITO-Linkエージェント）に公開する求人の作成方法と更新方法について解説します。
▼関連コンテンツ
紹介会社（HITO-Linkエージェント）に公開する求人を登録する
１．メインメニュー＞求人＞求人登録 を開きます。
２．求人登録画面で必要事項を入力し、〔登録〕をクリックして登録完了です。
３．求人審査が完了するまでお待ちください。
審査完了後、求人がHITO-Linkエージェントに公開されます。
🔍 ヒント
〔下書き保存〕ボタンは、求人情報の新規登録時に表示されます。求人登録画面のフッターにある〔下書き保存〕を押下すると、下書き保存できます。
※求人を登録後は、〔下書き保存〕 ボタンは表示されなくなります。
下書き保存するには、以下4項目の入力が必要です。
- 求人名（管理用）
- 募集企業名
- 選考フロー
- 担当者
※その他の必須項目が未入力でも、上記4項目が入力されていれば保存できます。
下書き保存した求人を登録する場合
一度下書き保存すると、〔登録〕ボタンの表記が〔更新〕に変わります。
下書き中の求人を登録する際は、〔更新〕ボタンを押下してください。
※求人を登録後は、〔下書き保存〕 ボタンは表示されなくなります。
登録済みの求人を編集する場合
登録済みの求人の編集画面でも、〔登録〕ボタンではなく〔更新〕ボタンが表示されます。編集後は、〔更新〕ボタンを押下して変更内容を保存してください。
求人登録画面 各項目説明
求人の各入力項目について説明します。
基本設定
※基本設定の管理情報・公開設定の入力方法は、以下の関連コンテンツをご確認ください。
▼関連コンテンツ
公開先ステータス
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 紹介会社（HITO-Linkエージェント） | 公開する：HITO-Linkエージェントに公開します。 公開しない：公開しません。 |
※公開先ステータスの他項目は、必要に応じて設定してください。
🔍 ヒント
求人の公開前に審査を実施します。
公開先ステータスの紹介会社（HITO-Link エージェント）で「公開する」を選択して求人を登録すると、公開前に審査が行われます。
審査には2営業日ほどかかる場合があります。審査中は対象の項目を編集できません。
審査基準については、以下をご確認ください。
▼関連コンテンツ
Q.HITO-Linkエージェントの求人審査基準について知りたい
HITO-Linkエージェント経由で入社が決定した場合は、人材紹介手数料と事務手数料が発生します。
会社情報の「業種」は必須項目です。
未入力の場合、求人を作成・更新できません。
▼関連コンテンツ
会社情報を登録・変更・削除する
社内メモ
| 項目名 | 必須 | 説明 |
|
| 社内メモ |
社内管理用のメモを入力します。 |
||
募集要項
募集内容
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 職種 | 〇 | 職種を入力します。 選択肢は以下よりご確認ください。 ▼関連コンテンツ |
| 雇用形態 | 〇 |
雇用形態を以下より選択します。 正社員 |
| 契約期間 |
有期雇用（契約社員・派遣社員・アルバイト）の場合は契約期間・更新条件を明記してください。 無期雇用の場合は「契約期間の定めなし」と入力してください。 |
|
| 仕事内容 | 〇 |
仕事内容を入力します。 |
| 必須条件・歓迎要件 | 〇 | 必須条件・歓迎要件を入力します。 |
| 応募者向けアピールポイント | 応募者にアピールしたいポイントを入力します。 | |
| 選考方法 | 〇 |
選考方法を入力します。 |
| 募集部門 | 募集部門を入力します。 | |
| 想定配属先 |
想定配属先をプルダウンから選択します。
|
勤務地
| 項目名 |
必須 | 説明 | |
| エリア |
就業場所のエリアをプルダウンから選択します。
|
||
| 住所 | 郵便番号 |
勤務地の郵便番号を入力します。 |
|
| 都道府県 | 〇 | 勤務地の都道府県を入力します。 | |
| 市区町村 | 〇 | 勤務地の市区町村を入力します。 | |
| 丁目・番地 | 勤務地の丁目・番地を入力します。 | ||
| ビル・階 | 勤務地のビル名・階層を入力します。 | ||
| 支店/店舗 | 支店名または店舗名があれば入力します。 | ||
| 受動喫煙防止策 | 〇 | 「あり/なし」「屋外（内）禁煙」など、受動喫煙防止の取り組みについて入力します。 | |
| 勤務地備考 | 勤務地の変更の範囲など、勤務地について補足したい事項を記載します。 | ||
勤務時間
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 勤務形態 |
該当する勤務形態を以下プルダウンから選択します。 |
|
| 就業時間 | 〇 | 就労時間を記載します。 入力する際は、始業・終業・休憩時間をセットで記載してください。シフト制の場合は代表的なパターンを記載してください。 |
|
時間外労働に関する条件 |
〇 | 時間外労働に関する条件を入力します。
|
|
勤務時間備考 |
繁忙期は残業が増加する傾向にあるなど、勤務時間について補足したい事項を記載します。 |
給与
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 給与形態 | 〇 |
給与形態を選択します。 時給 |
| 給与額 | 〇 |
給与額を入力します。 |
| 基本給 | 〇 |
基本給を入力します。 |
| 想定年収（理論年収） | 〇 |
想定年収を入力します。 |
| 想定労働時間 | 〇 |
基本給の対象となる労働時間を入力します。
|
| 給与備考 | 〇 | 昇給、賞与、手当などを入力してください。 また、給与について補足したい事項を記載します。 |
| 固定残業有無 | 〇 | あり/なしを選択します。ありにした場合は以下の入力欄が表示されます。
時間/金額の幅がある場合は最低を記載してください。詳細は給与備考に入力します。 |
| 試用期間有無 |
あり/なしを選択します。ありにした場合は以下入力欄が表示されます。
|
🔍 ヒント
試用期間有無で「あり」を選んだ際、複数の追加入力項目が表示されます。
本契約と試用期間の条件が同じ場合は〔本契約の内容を転記〕をクリックすると、給与や固定残業などがコピーされ自動入力されます。
休日・休暇
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 年間休日 | 〇 |
年間休日を入力します。 |
| 年間有給休暇 |
年間有給休暇を入力します。 |
|
| 休日・休暇備考 | 休日・休暇について補足したい事項を記載します。 |
福利厚生
| 項目名 |
必須 | 説明 | |
| 社会保険 | 健康保険 | 〇 |
あり/なしを選択します。 |
| 厚生年金 | 〇 |
あり/なしを選択します。 |
|
| 雇用保険 | 〇 |
あり/なしを選択します。 |
|
| 労災保険 | 〇 |
あり/なしを選択します。 |
|
| 社会保険備考 |
社会保険について補足したい事項を記載します。 |
||
| 福利厚生 |
福利厚生を入力します。 |
||
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 厚生年金基金 |
あり/なしを選択します。 |
|
| 通勤手当 |
あり/なしを選択します。 |
|
| 家族手当 |
あり/なしを選択します。 |
|
| 寮・社宅 |
あり/なしを選択します。 |
|
| 定年 |
あり/なしを選択します。 |
|
| 退職金 |
あり/なしを選択します。 |
その他 求人情報
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| その他 求人情報 |
求人の入力項目に任意項目を追加できます。
|
🔍 ヒント
「その他 求人情報」が登録されていない場合、またはすべて削除されている場合は、「その他 求人情報」項目は表示されません。
紹介会社向け 共通項目
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 紹介会社（HITO-Linkエージェント） | ー | 公開先ステータスの設定で選択した内容が反映されます。
|
| 紹介会社（直接契約） | ー |
公開する：紹介会社（直接契約）に公開します。
|
| 求人名（紹介会社公開用） | 〇 |
紹介会社に表示される求人名を入力します。 |
🔍 ヒント
MyReferに求人を公開している場合は、項目名の表示が異なります。
「求人名（紹介会社公開用）」項目は、「求人名（紹介会社公開用・MyRefer連携用）」という名称で表示されます。
▼関連コンテンツ
MyReferに公開する求人を登録する
紹介会社限定 求人情報
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 年齢 | 〇 | 希望する年齢の範囲を入力します。 |
| 社会人経験年数 | 〇 |
設定あり/設定なし を選択します。 「設定あり」を選択した場合は、希望年数の範囲を入力します。 |
| 転職回数 | 〇 |
希望する転職回数を選択します。 1回以下 |
| 最終学歴 | 〇 |
設定あり/設定なし を選択します。 「設定あり」を選択した場合は、以下選択肢が表示されます。 |
| 採用枠（年間） | ||
| おすすめ理由（紹介会社向け） |
紹介会社が候補者に求人を推薦する際の説明材料になる欄です。例えば、以下ポイントなどを入力します。
|
🔍 ヒント
「紹介会社限定 求人情報」は応募者には公開されません。
応募者向けの求人票には出力されないため、社内基準をそのまま記載できます。
紹介会社限定 選考情報
| 項目名 |
必須 | 説明 | |
| 選考スピード（応募～結果までの目安） | 書類選考 |
応募から書類選考結果までの目安を選択します。 設定なし |
|
| 最終選考 |
応募から最終選考結果までの目安を選択します。 設定なし |
||
| 書類選考通過要件 | 通過要件 |
書類選考の通過要件を入力します。 |
|
| 書類お見送りの主な理由 |
書類選考時にお見送りになりやすい理由を入力します。 |
||
| 選考通過要件（書類通過以降） | 通過要件 |
書類選考以降、面接で見るポイントを入力します。 |
|
| 選考お見送りの主な理由 |
書類選考以降、お見送りになりやすい理由を入力します。 |
||
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 最終面接合格者実績 | 最終面接を実際に合格した方の経歴や、実績を入力します。 | |
| 選考に関わる補足情報 |
選考の進め方で共有しておきたい事項を記入します。 |
|
| 紹介会社向け補足情報 |
紹介会社に補足したいことを入力します。 |
🔍 ヒント
「紹介会社限定 選考情報」は応募者には公開されません。
「選考の進み方と基準」を共有することで、紹介会社は応募者を絞り込みやすくなります。
求人の特徴
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 仕事経験 |
仕事経験について以下から選択します。 職種未経験OK |
|
| 会社・制度 |
会社・制度について以下から選択します。 |
|
| 休日 |
休日について以下から選択します。 |
|
| 働き方 |
働き方について以下から選択します。 |
🔍 ヒント
「求人の特徴」は応募者には公開されません。
HITO-Linkエージェント
HITO-Linkエージェント公開設定
| 項目名 | 必須 | 説明 |
|
紹介会社（HITO-Linkエージェント） |
ー |
公開先ステータスの設定で選択した内容が反映されます。 |
| 成約手数料 | ○ |
固定金額か割合から選んで入力してください。 |
| 理論年収規定 | ○ | 月給/年俸など給与に関する規定を入力してください。 初期表示では一般的な定義を記載しており、そのまま利用することも可能です。 |
| 早期退職時の返金規定 | ○ | 早期退職時の返金規定を入力してください。 初期表示では一般的な定義を記載しており、そのまま利用することも可能です。 |
| 項目名 | 必須 | 説明 |
| 求人イメージ画像（紹介会社向け） | 登録・更新ボタンより、HITO-Linkエージェントのみに表示される求人画像を設定できます。求人が審査中、公開中の場合も、画像の編集が可能です。 ・掲載は1ファイルのみとなります。 ファイルサイズ上限は10MBです。 ・使用可能ファイル形式 pjp, jfif, jpe, pjpeg, jpeg, jpg, png |
|
| 応募時の必須質問 | 応募時に応募者に回答してほしい質問がある場合には入力して下さい。回答は必須となります。 |
🔍 ヒント
- 「応募時の必須質問」に対する回答は、応募者情報画面の「応募管理」内にある「連絡欄」に反映されます。
- HITO-Linkエージェントに公開される求人一覧画面のプレビューと、求人詳細が画面のプレビューが可能です。
- エージェントは以下のような検索画面で、「求人検索設定」に設定した項目や求人に登録されている情報を検索します。
差戻しされた求人を再審査に出す
求人審査で差戻しが発生すると、求人の担当者宛に通知メールが届きます。。
-
メール件名：【HITO-Link エージェント】求人審査の差戻しのお知らせ
-
メール本文：「差戻しコメント」、「求人名」、「求人詳細画面のURL」が記載されます。
HITO-Linkにログインし、以下のいずれかの方法で差戻しされた求人を開いてください。
-
通知メールにメールに記載されている「求人詳細画面のURL」にアクセスする
-
ダッシュボードの「差戻し」から対象の求人を開く
求人詳細画面で、HITO-Linkエージェント運営からの差戻し理由を確認してください。 
差戻し理由に沿って該当箇所を修正し、求人を登録すると、再審査が行われます。
求人を更新する
１．メインメニュー＞求人＞求人一覧 を開きます。
２．対象の求人名をクリックして求人登録画面を開きます。
３．必要事項を入力し、〔登録〕をクリックして登録完了です。
🔍 ヒント
審査中は、一部の項目は更新できません。
更新したい場合は紹介会社（HITO-Linkエージェント）「公開しない」を選択し登録してから、内容更新をし、再度HITO-Linkエージェント「公開する」で登録してください。
求人をクローズする
以下いずれかの方法で求人をクローズできます。
- 公開期間の終了日を過去日にする
- 「求人を募集停止する」にチェックをいれる
- 「求人を削除する」にチェックを入れる
- 公開先ステータスで「公開しない」を選択する
🔍 ヒント
既に応募者が紐づいている求人は削除できません。
求人をクローズしても、メインメニュー＞求人＞求人一覧 では検索が可能です。
求人の設定内容に応じて、公開状況や公開期間を指定して検索してください。
応募がつながる求人にするには？
仕事内容や働く環境を具体的かつ分かりやすく伝え、選考情報や求める人物像、採用背景を明確にすることで、紹介会社からのマッチ度の高い推薦を促進し、応募数や選考通過率の向上につなげることができます。以下のページをご参考にしてください。
▼関連コンテンツ