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【媒体自動取込】 リジョブ の応募者を自動で取り込む
リジョブの自動取込に必要な情報や、連携時の注意事項について記載しています。
連携設定について
媒体自動連携を行うことで、掲載中の「リジョブ」に応募があった際に、都度管理サイトを確認せずとも、応募者をHITO-Linkに取り込み確認することが可能になります。
媒体自動連携自体の詳細については、以下ご確認ください。
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求人媒体の自動取り込みの流れ
リジョブ連携に必要な項目（3項目）
媒体自動連携を行う際に必要な情報です。
以下の3項目の情報を記載の上、依頼フォームよりサポートデスクまでご依頼ください。
１．リジョブログイン情報
- ログインURL
- ログインID
- ログインPW
２．HITO-Link上の応募経路
設定希望の応募経路名とコードIDをお知らせください。
応募経路を未作成の場合は、以下手順にて作成をお願いいたします。
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⚠️ 注意点
「応募元連携コードを必須にする」にチェックが入っているかご確認ください。チェックが入っていない場合、取り込みが出来ません。
３．自動取り込みの開始希望日
連携開始まで5営業日程度いただいております。ご依頼日より5営業日以降の日にちでご指定ください。
連携前にご確認いただきたいこと
リジョブからの取り込みを行う際、
以下の制約・注意事項がございます。連携開始までにご確認ください。
⚠️ 注意点
- 求人媒体の仕様上、応募時点では連絡先情報が反映されておりません。 リジョブの管理画面で「連絡先取得」ボタンを押下していただくと連絡先が反映されます。連絡先が反映されるとHITO-Link にも連絡先が取り込まれます。
- 一度取り込まれた後では、リジョブ管理画面で「連絡先取得」を押下して再度取り込みを行ってもHITO-Linkには反映されませんので、その際は、手動にてご登録ください。
- 選考期限切れの応募者がいるとエラーとなり取り込めません。
- 氏名・フリカナが、姓の項目にまとめて取り込まれます
- 求人媒体の仕様上、取り込み対象者を絞ることができないため、初回取り込み時に過去の全応募者データが取り込まれます。不要なデータは退会処理を行ってください。
取り込み用の求人登録について
取り込み用の求人を登録いただくと、応募者取り込み時に求人／選考フロー／フォロー担当者が設定されるようになります。
紐づけ用の求人作成時、求人名（媒体サイト紐付け）には リジョブ から出力した応募者CSVのうち、以下の項目に記載されている内容を登録してください。
- 求人タイトル
求人の登録手順の詳細については、下記マニュアルをご参考ください
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