ビズリーチの自動取込に必要な情報や、連携時の注意事項について記載しています。
連携設定について
媒体自動連携を行うことで、掲載中の「ビズリーチ」に応募があった際に、都度管理サイトを確認せずとも、応募者をHITO-Linkに取り込み確認することが可能になります。
媒体自動連携自体の詳細については、以下ご確認ください。
▼関連コンテンツ
求人媒体の自動取り込みの流れ
ビズリーチ連携に必要な項目（6項目）
媒体自動連携を行う際に必要な情報です。
以下の6項目の情報を記載の上、依頼フォームよりサポートデスクまでご依頼ください。
１．ビズリーチログイン情報
- ログインURL
- ログインID
- ログインPW
２．HITO-Link上の応募経路
設定希望の応募経路名とコードIDをお知らせください。
応募経路を未作成の場合は、以下手順にて作成をお願いいたします。
▼関連コンテンツ
⚠️ 注意点
「応募元連携コードを必須にする」にチェックが入っているかご確認ください。チェックが入っていない場合、取り込みが出来ません。
３．自動取り込みの開始希望日
連携開始まで5営業日程度いただいております。ご依頼日より5営業日以降の日にちでご指定ください。
４．応募者の取り込み範囲
10/1以降の応募者を取り込みたい、などの指定が可能です。
いつ以降の応募者を取り込むかご指定ください。
５．取り込み希望のグループ名
ログイン後に表示される、グループのうち、自動取込を希望するグループ名をお知らせください。
６．CSVダウンロードの権限付与
CSVダウンロード可能な設定である必要がございます。
CSVダウンロードボタンが表示されていない場合はビズリーチのご担当者様にCSVダウンロードができる設定に変更していただくようご依頼ください。
🔎ヒント
▼ダウンロード権限の確認方法
- 媒体にログインし、「進捗管理」をクリックする
-
「CSVダウンロード」ボタンが表示されていることを確認する
連携前にご確認いただきたいこと
ビズリーチからの取り込みを行う際、
以下の制約・注意事項がございます。連携開始までにご確認ください。
⚠️ 注意点
- 求人媒体側の「進捗管理」ページ内でCSV出力ができる設定に変更してください。
- ＜2024年3月31日以前の日付に開始されるご契約の場合＞
グループが複数あり、それぞれ取り込みをご希望の場合は、グループ毎に連携設定が必要なため、グループの数だけ、自動連携アカウント数がカウントされます。 - ＜2024年4月1日以降の日付に開始されるご契約の場合＞
同一アカウントで複数グループを連携する場合、1アカウントとしてカウントします。詳細については、以下ご確認ください。
▼関連コンテンツ
一括管理版における媒体連携のご契約カウント方法の改定について
取り込み用の求人登録について
取り込み用の求人を登録いただくと、応募者取り込み時に求人／選考フロー／フォロー担当者が設定されるようになります。
紐づけ用の求人作成時、求人名（媒体サイト紐づけ）には ビズリーチ から出力した応募者CSVのうち、以下の項目に記載されている内容を登録してください。
- ポジション名(管理用)
求人の登録手順の詳細については、下記マニュアルをご参考ください
▼関連コンテンツ