Re就活の自動取込に必要な情報や、連携時の注意事項について記載しています。
連携設定について
媒体自動連携を行うことで、掲載中の「Ｒe就活」に応募があった際に、都度管理サイトを確認せずとも、応募者をHITO-Linkに取り込み確認することが可能になります。
媒体自動連携自体の詳細については、以下ご確認ください。
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求人媒体の自動取り込みの流れ
Ｒe就活連携に必要な項目（５項目）
媒体自動連携を行う際に必要な情報です。
以下の５項目の情報を記載の上、依頼フォームよりサポートデスクまでご依頼ください。
１．Re就活ログイン情報
- ログインURL
- 企業ID
- 担当者ID
- ログインPW
２．HITO-Link上の応募経路
設定希望の応募経路名とコードIDをお知らせください。
応募経路を未作成の場合は、以下手順にて作成をお願いいたします。
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⚠️ 注意点
「応募元連携コードを必須にする」にチェックが入っているかご確認ください。チェックが入っていない場合、取り込みが出来ません。
３．自動取り込みの開始希望日
連携開始まで5営業日程度いただいております。ご依頼日より5営業日以降の日にちでご指定ください。
４．応募者の取り込み範囲
10/1以降の応募者を取り込みたい、などの指定が可能です。
いつ以降の応募者を取り込むかご指定ください。
５．取り込み対象原稿
媒体にログイン後、「応募者管理・メール登録」に表示されている、取り込み対象原稿の「求人コード」「募集職種」をお知らせください。
※原稿をまだ掲載されていない場合、設定を進めることができないため、原稿を掲載後にご連絡ください。
連携前にご確認いただきたいこと
Re就活からの取り込みを行う際、
以下の制約・注意事項がございます。連携開始までにご確認ください。
⚠️ 注意点
- 求人媒体のメニューに「応募者管理・メール登録」が表示されている必要があります。
- 取り込み対象は【応募会員】のみで【気になる登録会員】は取り込まれません。
-
新しい原稿の掲載時には、HITO-Linkにて追加の設定が必要となりますので、掲載が決まりましたら、サポートデスクまでご連絡ください。※設定完了までに3営業日ほどいただきます。
求人名(媒体サイト紐付け)に登録する名称について
取り込み用の求人を登録いただくと、応募者取り込み時に求人／選考フロー／フォロー担当者が設定されるようになります。
紐づけ用の求人作成時、求人名（媒体サイト紐づけ）には Re就活 から出力した応募者CSVのうち、以下の項目に記載されている内容を登録してください。
- 職種キャッチコピー
求人の登録手順の詳細については、下記マニュアルをご参考ください
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