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【媒体自動取込】 女の転職type の応募者を自動で取り込む
女の転職typeの自動取込に必要な情報や、連携時の注意事項について記載しています。
連携設定について
媒体自動連携を行うことで、掲載中の「女の転職type」に応募があった際に、都度管理サイトを確認せずとも、応募者をHITO-Linkに取り込み確認することが可能になります。
媒体自動連携自体の詳細については、以下ご確認ください。
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求人媒体の自動取り込みの流れ
女の転職typeに必要な項目（4項目）
媒体自動連携を行う際に必要な情報です。
以下の4項目の情報を記載の上、依頼フォームよりサポートデスクまでご依頼ください。
１．女の転職typeログイン情報
- ログインURL
- ログインID
- ログインPW
２．HITO-Link上の応募経路
設定希望の応募経路名とコードIDをお知らせください。
応募経路を未作成の場合は、以下手順にて作成をお願いいたします。
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⚠️ 注意点
「応募元連携コードを必須にする」にチェックが入っているかご確認ください。チェックが入っていない場合、取り込みが出来ません。
３．自動取り込みの開始希望日
連携開始まで5営業日程度いただいております。ご依頼日より5営業日以降の日にちでご指定ください。
４．応募者の取り込み範囲
女の転職typeでは媒体の仕様上、「全件取り込み」か「先月の1日以降の取り込み」でしか応募者の取り込み範囲を指定できません。
どちらをご希望かご指定ください。
５．「応募者管理」タブ
「応募者管理」タブが表示されている必要がございます。
表示されていない場合は表示されるようご対応いただきますようお願いいたします。
女の転職typeにご確認いただきたいこと
女の転職typeからの取り込みを行う際、
以下の制約・注意事項がございます。連携開始までにご確認ください。
⚠️ 注意点
-
応募者データの中にダブルコーテーションが含まれる場合、応募者名などが空の状態でHITO-Linkに取り込まれることがございます。
発生した場合は、サポートデスクまでご連絡ください。 - 女の転職typeを退会した応募者は重複で取り込まれます。
必要に応じてHITO-Link上で退会処理を行ってください。 - 求人媒体の仕様上、「全件取り込み」か「先月の1日取り込み」しか初回取り込み時の絞り込みができません。不要な応募者が取り込まれた場合は、退会処理を行ってください。
取り込み用の求人登録について
取り込み用の求人を登録いただくと、応募者取り込み時に求人／選考フロー／フォロー担当者が設定されるようになります。
紐づけ用の求人作成時、求人名（媒体サイト紐づけ）には 女の転職type から出力した応募者CSVのうち、以下の項目に記載されている内容を登録してください。
- 応募職種
求人の登録手順の詳細については、下記マニュアルをご参考ください
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