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~優秀な人材獲得へ「認知」から「採用」まで導く採用マーケティングツール~
総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一）は、採用特化型マーケティングツール「HTO-Link CRM（ヒトリンク シーアールエム）」を2019年12月2日（月）よりサービス提供を開始することをお知らせします。
サービスサイト（https://www.hito-link.jp/crm/）
「HITO-Link CRM」は、転職潜在層にいる優秀な人材に対して転職意欲が顕在化していないタイミングから、良質なコミュニケーションを通したOne to Oneマーケティングを実現することで、「認知」から「採用」までつなげる業界初の採用マーケティングツールです。
※CRM…Candidate Relationship Managementの略で、BtoBマーケティングで活用が進むCRM（Customer Relationship Management）を採用領域に転用する考え方。企業が、採用における潜在候補者を自社独自の人材プールの中で管理し、継続的に関係を構築することで、求人条件に応じた経験・スキルや転職意向度をもとに人材を探し出すことができる仕組みのこと。
特にIT人材や専門職人材は、労働人口が減少していくなかで企業からの需要も増しますます採用が難しくなります。HITO-Link CRMを利用することで、SNSのフォロワーやイベント参加者、リファラル紹介や過去応募者等の様々なチャネルで接点を持ったタレントをプールすることが可能となり、外部環境に左右されず優秀人材とタッチし続けることができます。
＜HITO-Link CRMの特徴＞
■人事以外の社員が起点となる“採用活動”
〇独自のエントリーフォームの設置
リファラル採用で活用できる知人紹介フォームをカスタマイズ作成することができる他、社員紹介記事や、note・ブログ読者の新たなコンバージョンポイントとしても設置可能です。
〇Slack連携による社内コミュニケーションの活性化
Slackを経由して、チーム内で候補者に対するリアクションができるので、人事だけではなく実際に一緒に働くことになる現場チーム主体の採用活動が実現します。
■候補者視点の“タイミング”と“コミュニケーション”
〇Twitter連携
社員が勉強会やイベントで出会った一緒に働きたい人材を、その場でTwitterからHITO-Link CRMへ追加し、チームに共有することができます。
〇アクティビティログとSlack通知
候補者に動きがあったタイミングで、指定したSlackのチャンネルに担当者にメンション通知ができるので、タイミングを見逃しません。
〇メール送受信・履歴管理
CRM内でメールの送受信と履歴の管理ができるので、いつどんなコミュニケーションをとったのか把握したうえで、次のコミュニケーションをとることができます。
＜12月ご利用開始キャンペーン＞
12月からご契約いただけるお客様には、特別価格でご提供させていただきます。
詳細は下記からお問い合わせください。
お問い合わせ：https://www.hito-link.jp/crm/contacts
資料ダウンロード：https://www.hito-link.jp/crm/download
MAIL：ppt-hitolinkcrm@persol.co.jp
■HITO-Linkについて
HITO-Linkは、採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」（https://www.hito-link.jp/recruiting/）と、社員のパフォーマンスマネジメントシステム「HITO-Link パフォーマンス」（https://www.hito-link.jp/performance/）の提供をしております。この度、HITO-Linkシリーズとして新たに採用マーケティングのための「HITO-Link CRM」をサービス提供することによって、人と組織をつなぐ「エンゲージメントプラットフォーム」を目指しており、今後も定期的に新機能の実装を進め、採用の段階から入社後ミスマッチを防げるよう企業と個人の関係構築をサポートし、「はたらいて、笑おう。」の実現につなげてまいります。
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について ＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
