【一括管理版】Q.面接はどのように設定すれば良いか知りたい
A.運用に合わせて最適な方法を選択してください。
面接を設定
面接日時を調整
イベント予約(応募者に日程を選んで予約してもらう)
イベント予約(作成したイベントに予約を紐づける)
紹介会社(HITO-Linkエージェント)から候補日を受け取る
面接を設定
応募者または紹介会社と電話/メッセージ/チャットなどで直接やり取りし、確定した日程を登録する方法です。
利用シーン例>
応募者とあらかじめ面接日程を調整済みの場合 など
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面接日時を調整
応募者または紹介会社に複数の候補日を提示し、応募者が候補日を選ぶ方法です。
利用シーン例>
応募者や紹介会社に複数の候補日から希望する日時を選んでほしい場合 など
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イベント予約(応募者に日程を選んで予約してもらう)
セミナーや面接などHITO-Linkに事前にイベント枠を登録しておき、応募者で予約URLから日程を選んで予約してもらう方法です。
利用シーン例>
会社説明会や面接の一括受付/母集団へ一斉案内 など
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🔍 ヒント
「面接日時を調整」と「イベント予約」の違いは?
- 面接日時を調整
作成した日程の候補日は1人の応募者に対して提示されます。 - イベント予約
作成したイベントは予約用のURLを案内した応募者に共通で公開されます。
複数の応募者に共通の日程を案内し、先着順で日程の予約が埋まるようにしたい場合はイベント予約が適しています。
イベント予約(作成したイベントに予約を紐づける)
作成したイベントに採用担当者が応募者の予約を紐づけます。
利用シーン例>
電話やメール等で応募者から予約希望を回収し、事前に作成していたイベントに予約を紐づけたい場合 など
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紹介会社(HITO-Linkエージェント)から候補日を受け取る
紹介会社(HITO-Linkエージェント)から提案を受けた面接候補日の中から希望を選んで確定させることができます。
利用シーン例>
紹介会社側から候補日を提示してほしい場合 など
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🔍 ヒント
HITO-Linkエージェント経由の応募者のみご利用いただける機能です。
※直接の応募者や、直接契約の紹介会社の場合はご利用いただけません。