選考を進める（一括管理）

4つのステップで選考を進めていきましょう。

　求人案件を作成し、人材紹介会社（エージェント）やエントリーフォームに公開します。

　応募者データが登録されるパターンとそれぞれの登録手順を確認しましょう。

　評価入力手順と次ステップ（次フロー）への進め方を確認しましょう。

　※選考フローが面接・説明会から始まる方は「ステップ4：面接を設定しよう」から確認をしてください

　面接の設定・予約手順はいくつかあります。

　選考フロー（候補者へのご案内方法）に合った面接の設定方法を確認しましょう。

内定~承諾・入社までの登録手順を確認しましょう

上記の流れをスタートマニュアルでもご確認いただけます。

スタートマニュアルよりPDFをダウンロードしご確認ください。