選考フロー関連各種項目を登録・変更・削除・複製する

 

👨‍💼　ご利用可能な権限

• 採用担当権限
• 採用担当（フロー限定）権限

🔍　ヒント

選考フロー作成の例

• 募集職種ごとに選考フローを作成する
  （例　営業職、総合職、技術職　等）
• 選考プロセスごとに選考フローを作成する
  （例　企画職（インターンシップあり）、企画職（インターンシップなし）　等）
• 職種・選考プロセスは同じだが、採用地域や雇用形態などで担当者や求人が異なる場合
  （例　コンサル（関東）、コンサル（九州）　等）
• 年度ごとに選考フローを作成する
  （例　2027年卒、2028年卒　等）

🔍　ヒント
〔すべての設定を開く〕をクリックすると、各種項目すべてを確認できます。

🔎　ヒント

初期値フラグについて

• 応募者がHITO-Linkリクルーティングに登録されたタイミングで必ず初期値フラグが登録されている選考フローに紐づきます。
• 初期値フラグは採用担当者で変更できません。変更したい場合は、サポートデスクまたはカスタマーサクセス担当までご連絡ください。

🔍　ヒント
入力欄を追加する際は、〔＋選考ステップを追加〕をクリックします。

🔍　ヒント

同画面からメッセージテンプレートグループ・メッセージテンプレート設定画面へ遷移し登録内容を最新化できます。

画面右下の〔メッセージグループ一覧〕〔メッセージテンプレート一覧〕をクリックすると、各画面へ遷移します。修正や登録を行ってください。
登録・変更後、〔最新データの読み込み〕を行うことで選択できるようになります。

🔍　ヒント
入力欄を追加する際は〔行を追加〕をクリックします。

🔍　ヒント

面接官を複数設定している場合、各面接官にも総合評価/評価項目を入力してもらうことが可能です。

総合評価：共通のものが表示されます。
評価項目：各面接官ごとに入力欄が表示されます。

▼選考結果欄（最終的な応募者の合否を登録する欄）

▼各面接官が入力する欄

🔍　ヒント

評価項目を新規登録する場合〔評価項目を新規登録〕をクリックします。

登録画面で必要情報を入力し、〔上記の内容で登録〕をクリックします。

評価項目の〔▼〕プルダウンをクリックすると、登録済みの評価項目を選択できます。入力欄を追加する際は〔行を追加〕をクリックします。

評価項目に関する詳細説明は以下マニュアルをご参照ください。

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評価項目を新規登録する

🔍　ヒント

• 変更すると既に紐づいている応募者の選考情報も変更されます。
• 「削除」項目にチェックを入れて登録をしても、完全に削除はされません。
  一覧で検索条件を状態「無効」にすると削除登録されている一覧が確認可能ですので、再度利用したい場合は新規登録ではなく、削除項目のチェックを外して登録ください。
• 〔すべての設定を開く〕をクリックすると、総合評価、評価項目変更・削除が可能です。
  

🔍　ヒント

• 〔複製して新規作成〕押下後の画面では、選考フロー名の後ろにcopyと登録されます。必要に応じて名称を変更ください。
• 複製元で非表示になっている選考フローについて、複製先では登録されません。