求人の管理

求人をIndeedに公開したい

HITO-Linkで登録した求人をIndeedに掲載することができます。求人登録~掲載までの流れと応募者の取り込みについてご案内します。

 

■求人登録~Indeed公開までの流れ

1.求人登録時にエントリーフォーム/Indeedどちらも「公開する」にチェックをつける

🔎 ヒント

Indeed公開のためのチェックポイント

  • Indeed&エントリーフォームの「公開する」にチェックがついている
  • 求人の「削除」欄にチェックがついていない
  • 求人が「非公開」状態になっていない
  • 求人の公開終了日が過去の日付ではない


その他、Indeed求人を作成する際の注意点・ポイントについてはIndeed掲載求人を作成するもご確認ください

 

2.HITO-LinkからIndeedへ求人情報を連携

 ※1日4回、Indeedへ求人情報が連携されます

 

3.Indeed社で求人を審査し、掲載可否を判断

  求人の書き方や記載内容が適正であるかどうかチェックします。

⚠️ 注意点

連携されているはずなのに掲載されなかった場合、HITO-Linkでは原因不明となります。Indeedのsales/CS担当へお問い合わせください。

 

 

■Indeedに掲載しなくなった場合

求人の公開設定で「Indeedに公開する」のチェックを外して更新してください。

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🔎 ヒント

非公開にチェックを入れた場合や、公開期間外にした場合でも表示されなくなりますが、「Indeed:公開する」を選択したままの場合、Indeed上で非公開にされるタイミングが遅れる可能性があります。

 

■Indeedに有償掲載したい場合

HITO-Link経由で掲載した求人はIndeedに問い合わせることで有料化させることが可能です。以下リンクまたはメールにてIndeedのsales/CS担当者様へお問い合わせをお願いします。

▼Indeed問合せ先について

https://indeed.my.site.com/employerSupport1/s/article/207325006?language=ja

問合せの際は以下の情報も併せてご連絡いただけますとスムーズです。

  • ATS(採用管理システム)でHITO-Linkを利用している旨
  • HITO-Link募集職種一覧のURL
    https://ats-entry.hito-link.jp/sites/XXXXXXXX/matter/matters?
     ※XXXXXXXXには貴社のテナント名が入ります。

 

■Indeed経由での応募者の取り込みについて

  • HITO-Link経由(本マニュアル記載の手順)でIndeedに掲載した求人の応募者は、有償化した場合でもHITO-Linkに自動で取り込まれます。
  • Indeedに直接出稿している求人への応募者は自動取込はできません。
  • 媒体サイトを経由してIndeedに出稿している場合、媒体自動取込を利用することで取り込みが可能です。ただし、媒体サイト経由の応募者として登録されます。