Yahoo!ニュースに『HITO-Linkリクルーティング』が取り上げられました

3月15日（日）に弊社パーソルグループ新卒採用責任者の佐藤裕が執筆している、新卒採用のトレンドを扱うYahoo!ニュースの連載で、『HITO-Linkリクルーティング』が取り上げられました。

▼「就職コロナショックが日本の新卒採用を変える。今、企業が新卒採用の科学に対して熱が高まるワケ」https://news.yahoo.co.jp/byline/yusato/20200315-00167200/

本記事は、〈最新のテクノロジーを新卒採用でうまく取り入れる重要性〉について書かれており、最新の採用管理システムの一つとして『HITO-Linkリクルーティング』が登場しています。
大きく変化する採用市場で、新しい価値を生み出す「動画面接ツール」「新卒オファーサービス」「採用管理システム」これらを実際に使用している採用担当者のリアルな声をお届けしております。
新卒採用の事例が中心ですが、中途採用にもご参考頂ける内容になっております。是非ご覧ください。

■HITO-Linkリクルーティングについて〈https://www.hito-link.jp/recruiting/〉
『HITO-Linkリクルーティング』は新卒・中途領域の採用に特化したクラウド型採用支援システムで、あらゆる経路からの応募情報を一元管理し、面接から承諾までを一括管理することが可能です。またグループウェアや労務ソフトなど、さまざまなシステムとの連携や、マイページ発行機能、WEB履歴書機能、求人案件管理機能、分析機能など多彩な機能を搭載し、採用担当者の圧倒的な業務工数の削減が可能となるシステムです。
お問い合わせはこちら：https://www.hito-link.jp/recruiting/contact/

■佐藤裕
はたらクリエイティブディレクター

キャリア教育支援プロジェクト「CAMP」のキャプテンを務める、はたらクリエイティブディレクター。国内外でのはたらく/就活/キャリアに関する講演、講義は年間200回を越え、これまで15万以上の学生と出会う。現在パーソルホールディングス株式会社ではグループ新卒採用統括責任者、パーソルキャリア株式会社ではエバンジェリストを務める傍ら株式会社ベネッセi-キャリア特任研究員、株式会社パーソル総合研究所客員研究員、関西学院大学フェローも兼任。ハーバード大学での特別講義の実施や国際教育プログラムCAMPUS Asia Programの外部評価委員など海外でも活動。TVなどメディアを通じての発信も行っている。