人事・採用担当者の生産性はもっと上げられる!
採用力強化を考える上で一番最初にやるべきこと

資料概要

採用成功への大きなカギは、採用担当者が『コア業務に集中して、生産性を高める』ことです。
採用担当者をコア業務へ集中させるために「今すぐ改善すべき5つの業務」についてポイントを解説します。

  • 複雑化・煩雑化した情報を一括で管理するには?
  • 紹介会社と個別に連絡を取り合うのではなく、システムで一元管理するには?
  • 面接官のスケジュール調整、会議室のブロックを一括管理するには?
  • 候補者からの問合せを履歴が残るように管理するには?
  • 採用データの集計・グラフ化の時間を短縮するには?

 

【事例】採用力強化