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【後編】NTTコミュニケーションズの企業変革プロジェクト“企業理念・信条の具現化への取り組み
04/13
人事戦略・組織づくり
【前編】NTTコミュニケーションズの企業変革プロジェクト“REBORN”の立ち上げの背景と『企業理念』『信条』策定までの軌跡
03/30
大きな組織戦略のストーリーの中のOKR導入と活用
01/31
★ピックアップ・インタビュー
OKRを活用するには文化から変えることが必要だった。マイナスからの組織づくりを語ります～HITO-Link リクルーティング編～
10/28
【後編】TECHPLAY武藤氏×Azit油谷氏による「採用マーケティング」対談 ～その採用マーケティング、目的は？～
10/23
【前編】TECHPLAY武藤氏×Azit油谷氏による「採用マーケティング」対談～ターゲットに「ドキドキ」を届けるために必要なコト～
10/16
チームを超えたOKR運用のコツ！私たちのしくじりOKRについて語ります～導入・定着の失敗から成功まで～
09/13
「管理ゼロで成果はあがる」に学ぶ！第三回『独創的に働く～常識や慣習に従うことをやめる～』
09/12
「管理ゼロで成果はあがる」に学ぶ！第二回『自律的に働く～人を支配しているものをなくす～』
08/27
個人が仲間を集める時代、採用活動の主語は「企業」から「個人」に変わる
08/26
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