選考フロー/ステップ/総合評価/評価項目を登録・変更・削除・複製する

各種項目について

設定＞設定一覧＞選考フローを選択すると、関連する各種項目を一画面にて確認できます。

💡 選考フローとは？

一般的にいう職種です。　例：総合職、営業職、技術職等

💡選考ステップとは？

選考フロー（職種）ごとの選考フローを構成する一つ一つの「選考のこと」です。
　例：書類選考、一次面接　など
評価入力が必要な選考は基本的に選考ステップに組み込みます。

💡総合評価とは？

評価入力時、合否欄に表示する名称です。
　例：A（合格）、NG（不合格）、再面接、など

💡評価項目とは？

評価入力時、合否判定以外での評価値です。
プルダウン形式、ラジオボタン、テキスト入力などで面接時に残したい評価値を設定できます。

各種項目を確認する

１．メインメニュー＞設定＞設定一覧＞〔選考フロー〕　をひらきます。

２．対象の選考フローIDをクリックすると登録内容の詳細が確認できます。

各種項目を新規登録する

• 選考フロー

１．メインメニュー＞設定＞設定一覧＞〔選考フロー〕　をひらきます。
２．選考フロー一覧から〔選考フロー新規登録〕をクリックします。

▼項目説明

• 選考ステップ

新規に登録する選考ステップ情報を入力します。

▼項目説明

🔍　ヒント

同画面からメッセージテンプレートグループ・メッセージテンプレート設定画面へ遷移し登録内容を最新化できます。

画面右下の〔メッセージグループ一覧〕〔メッセージテンプレート一覧〕をクリックすると、各画面へ遷移します。修正や登録を行ってください。
登録・変更後、〔最新データの読み込み〕を行うことで選択できるようになります。

•  総合評価

必要情報を入力します。

▼合否欄　項目説明

項目名	説明
表示順序	評価入力時、合否欄でプルダウン上に表示する順序です。
総合評価	評価入力時、合否欄に表示する名称を入力します。 　例：合格/不合格/再面接、A/B/不合格　等 ※半角カッコを使用すると正しく検索できなくなる場合があるため使用しないでください ※選考結果区分（(合格)(不合格)等）はプルダウンに自動で表示されますので、総合評価に登録する必要はありません
選考結果区分	合格/不合格/再面接のいずれかを選択します。 ※再面接はその選考ステップで、再度選考を行う場合がある際に設定
合格のデフォルト 不合格のデフォルト	設定すると、応募者一覧で合否の一括登録ができるようになります。 ※参考ガイド：書類選考・面接の合否を一括入力したい ※合格のデフォルト、不合格のデフォルトはそれぞれ１つのみ選択可能
非表示	チェックをつけると、評価入力時に表示されなくなります。
削除	入力中の削除は可能です。一度登録したら削除できません。登録後は非表示を使用ください。

• 評価項目

評価項目の〔▼〕プルダウンをクリックすると、登録済みの評価項目を選択できます。

必要情報を入力し、〔この内容で登録〕をクリックして登録完了です。

▼項目説明

🔍　ヒント

評価項目を新規登録する場合〔評価項目を新規登録〕をクリックします。

登録画面で必要情報を入力し、〔上記の内容で登録〕をクリックします。

評価項目の〔▼〕プルダウンをクリックすると、登録済みの評価項目を選択できます。入力欄を追加する際は〔行を追加〕をクリックします。
評価項目に関する詳細説明は以下マニュアルをご参照ください。

▼関連コンテンツ
評価項目を新規登録する

各種項目を変更・削除する

• 変更する

１．メインメニュー＞設定＞設定一覧＞〔選考フロー〕　をひらきます。

２．選考フロー一覧から変更したい選考フローIDをクリックします。
３．必要な項目を変更し、〔この内容で登録〕をクリックすると変更が保存されます。

• 削除する

１．メインメニュー＞設定＞設定一覧＞〔選考フロー〕　をひらきます。

２．選考フロー一覧から変更したい選考フローIDをクリックします。

３．削除したい項目の〔非表示にする〕項目にチェックをいれ、〔この内容で登録〕を
クリックすると削除されます。

各種項目を複製して新規登録する

１．メインメニュー＞設定＞設定一覧＞〔選考フロー〕　をひらきます

２．選考フロー一覧から変更したい選考フローIDをクリックします。

３．〔複製して新規作成〕をクリックします。

４．必要情報を変更してください。

５．必要な項目を変更し、〔この内容で登録〕をクリックすると登録完了です。