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【機能アップデート】2026/05/14 推薦内容画面で理論年収規定を確認することができるようになります🎉

 

アップデート内容🎉

推薦内容画面で理論年収規定を確認することができるようになります

アップデート日時

日時:2026/05/14(木) 22:00~25:00


  • アップデート中はシステムを完全に停止させていただきます。
    時間を置いてから再度アクセスをお試しください。
  • アップデート時間は前後する可能性がございます。
    ご不便をお掛けし申し訳ございませんが、ご了承ください。
  • リリース終了後にHITO-Linkへアクセスした際、システムエラーなどが表示され正常にアクセスできなかった場合はブラウザを立ち上げなおして再度アクセスをお試しください。

アップデート機能詳細

推薦内容画面で理論年収規定を確認することができるようになります!

▼before
推薦内容画面では、「理論年収規定」が表示されないため、確認する際は求人詳細のページへ移動しなければならない状況でした。

 

▼after
推薦内容画面にて、個社ごとの「理論年収規定」を確認することができるようになります。

無題の画像.png 自動生成された代替テキスト: 
X推薦内容
・獲得経路
.成功報酬の条件
成功報酬
入社時に支払われる想定の成功報酬は、以下の通りです。
250,000円(想定)
理論年収規定
(2)入社日から1箇月越3箇月以内の早期退職の場合:報酬の50%に相当する金額
(1)入社日から1箇月以内の早期退職の場合:報酬の7596に相当する金額
早期退職時の返金規定
賞与算定基準額x前年度賞与支給月数で算出するものとし、賞与支給月数にて算出できない場合、前年度支給実績を基に算出する。
「通常賞与」には、企業の業績に連動し決算の前後に支払われる決算賞与その他臨時または特別に支払われる賞与は含まない。なお、通常賞与は、
「年俸」における理論年収の計算については、月額固定給をベースとして算出する。
う。ただし、通勤交通費や、インセンテイプ、時間外・休日・深夜労働の割増賃金等の変動する賃金はこれに含まない。
「月額固定給」とは、月次基本給、みなし残業代等、内定時にオファーレター等で金額提示のあった諸手当を含む、月額固定で支払われる給与をい
年俸制の場合:「年俸(別途支払われる月額固定給X12ヶ月+通常賞与を含む)」
月額制の場合:「月額固定給X12ヶ月十通常賞与」
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