💡 内定後の対応について
採用企業より条件通知書が届いた場合、提示された雇用条件を確認し候補者さまへ内容を共有してください。
また、候補者が雇用条件を承諾した場合、企業へ内定承諾の旨を連絡し紹介手数料の確認を行います。候補者が無事入社されたことが確認された後は、弊社パーソルイノベーション宛に紹介手数料を請求してください。
内定通知～承諾連絡まで
１．企業の担当者より内定通知および雇用条件についての連絡がきます。入社予定日、理論年収および条件通知書（PDFファイル）を確認してください。
２．承諾する場合、選考詳細画面の〔承諾する〕をクリックします。
３．内定を承諾すると、ステータスが「入社決定」に変更されます。
🔍 ヒント
内定承諾後に入社条件の変更が発生した場合、チャット内メッセージやメール等でその旨が通知されます。変更後の条件を確認し、再度「承諾する」を押下し「内定承諾」へ進めてください。
紹介手数料を確認する
内定承諾後、選考詳細画面で紹介手数料を確認することができます。
選考詳細画面下部の「入社情報を見る」 よりご確認いただけます。
入社情報画面より、「入社日」、「理論年収」、「紹介手数料」および「条件通知書」など確認することができます。
入社確定後の対応について
１．候補者様が入社したら、企業様より入社通知がとどきます。
２．入社通知が届いたら、以下の手順を参考に弊社パーソルイノベーション宛に請求をお願いします。
▼参考